“有的一线员工从最初的3500元/月(包吃住)增加到7800元/月(包吃住),工资收入增长一倍以上。”日前,庐阳区年后企业开工大调研中,安徽莫尼克医用材料有限公司总经理付晓东透露,去年该企业发展得不错,员工工资普遍了有较大幅度的提高。
事实上,在庐阳区,钱袋子快速鼓起来的远不止莫尼克公司的员工。据最新统计数据显示,2020年,庐阳区城镇居民人均可支配收入实现55098元,同比增长6.6%,增速居合肥市四城区第一,高于合肥市0.3个百分点、高于安徽省1.5个百分点,群众幸福指数节节攀升。
就业有保障 钱包鼓得快
钱袋子鼓得快不快,关键在于就业有没有保障。春节刚过完,很多人便开启了新一年的打拼。在庐阳区,各大企业也进入了“招兵买马”火热期。
“我们主要生产个人防护用品等产品,去年新增就业人数增长了一倍多,今年仍有较大的用人需求。”付晓东介绍,去年该企业发展得不错,年营业收入和收益均有较大幅度的增长,公司员工收入也大幅增长。目前,公司正在积极谋划发展壮大,力争未来几年每年实现25%的增长幅度,这样一来,员工数量和收入也会同步大涨。
企业做大做强了,需要的岗位就多了,员工工资也能涨上去了。为了帮扶企业发展壮大,庐阳区聚焦金融、商贸等优势产业,加快发展新技术、新产业、新业态,培育经济新动能,相继出台“高质量发展产业政策”、“金十条”“商八条”“建六条”等各类惠企政策,让企业不断成长,为居民提供更多就业机会。
就业机会多了,如何精准匹配到个人,这也是个问题。为此,庐阳区探索出了一条高效而精准的就业服务新路径:从顶着烈日风霜为求职四处奔波,到“社区智慧就业”平台实现微信扫码在线寻岗,再到创新推出移动端就业“云服务”系统,打造三公里就业服务圈。去年,该区“云服务”平台在短短半年时间里,完成了从海棠街道建华社区、林店街道连水社区试点开展到庐阳52个社区的全覆盖。平台累计注册企业数5712家、提供岗位数60306个、求职总数15326人,就近就业撮合率达90%以上,实现了招聘不打烊,就业有保障。
幸福有底气 生活有奔头
钱袋子鼓得快,幸福就有了底气。
“家里收入年年涨,钱袋子鼓得快了,也敢花钱了。”家住亳州路街道元一滨水城小区的朱江声感慨地说,自己和老伴都退休了,去年国家又上调了退休工资,他跟老伴两人加一起每个月涨了300元,加上女儿和女婿的工资也是年年有涨幅,日子越过越幸福,越过越有奔头。“女儿从事服装行业的,经常要出差,以前为了省钱,都是坐火车,如今家里经济条件好了,出门可以坐飞机,既节约了时间也更便捷了。”
饭桌上从以前的一荤一素,变成了如今考虑营养搭配的丰富菜式;生病就医从以前的排队挂号,到如今小病家门口社区医院就能搞定;孙女上学,从以前全家愁学区,到现在全区教育资源优质均衡;出门办事从以前跑区里、街道,到现在小区一条马路之隔的社区服务中心便可“一站式”办完……老朱说,如今生活品质大大提升,“住在庐阳,真是太幸福了”。
民生有温度 不负群众期待
朱老的幸福生活不仅仅是源自钱袋子鼓得快了,更是庐阳区各项民生服务渗透到居民生活每个角落的体现。数字显示,2020年,庐阳区一般公共预算支出中,有88%用于民生,让群众充分均衡共享发展成果。
合肥六中新校区开工建设,淮三小映月校区等5所校园投入使用,成立庐阳学前教育发展集团,全区幼儿园公办率、普惠率分别达到53.1%和83%;高标准完成杏林中心和三十岗卫生院改建,5家中心通过全省首批社区医院评估;庐阳市民中心竣工交付,“10分钟健身圈”全面形成;龙王路、淮王路等10条道路建成通车,海棠花园等12个停车场投入使用;韩小店等7个项目扫尾清零,合钢三厂等6个片区加快改造;庐州公园二期、四里渠东路公园加快建设,大房郢公园建成开放,“城在园中、人在景中”的愿景逐步实现……过去的一年,庐阳区着眼于人民群众对美好生活的新期盼,不断加大民生投入,教育、医疗、养老、公共治理等诸方面一直走在前列,实实在在提高了群众的获得感、幸福感。
庐阳区相关负责人介绍,“十四五”期间,该区将继续全力续写首善幸福篇章,不断完善城市建设、富足经济生活、推进教育改革、改善住房条件、健全医疗保障、完善养老服务、丰富文化娱乐,让首善之“善”焕发更闪耀的光彩,不负群众期待。(庐阳区委宣传部供图)
编辑:益语 审编:admin